federación colombiana de organizaciones de personas con discapacidad visual

En FECODIV trabajamos por ti!

COMUNICADO ABIERTO.

COMUNICADO FINAL CRAC

NUESTRA MISIÓN:

La Misión de FECODIV es la de de promover los derechos de las personas con discapacidad visual del país, en un contexto nacional e internacional, para fomentar el movimiento asociativo, bajo los principios y objetivos de la carta de las Naciones Unidas, la Declaración universal de los Derechos humanos y todo el marco legal correspondiente.

NUESTRA VISIÓN:

La Federación Colombiana de Organizaciones de Personas con Discapacidad Visual FECODIV se visiona para el 2025 como el referente en el sector de discapacidad por su liderazgo en Colombia y a nivel internacional ofertando servicios de capacitación, acompañamiento en procesos de emprendimiento, participación y representación social, cultural y deportiva, posesionándose a través de un amplio portafolio de  productos y servicios prácticos, accesible e innovadores, que satisfagan las necesidades de nuestras organizaciones asociadas buscando tener nuevos nichos de mercado.

Lograremos nuestra visión mediante estrategias de sostenimiento A TRAVÉS de LA GESTIÓN DE un equipo humano comprometido, empoderado en valores y principios generando soluciones para las personas con discapacidad visual y la sociedad.

OBJETIVO ESTRATÉGICO

Realizar alianzas estratégicas con 3 actores públicos, 2 privados nacionales y uno latinoamericano que promueva los derechos de las personas con discapacidad visual para el fomento del emprendimiento, la investigación, la participación política, fortalecimiento organizacional y programas de cultura, deporte, prevención de la ceguera a 32 departamentos representados por las organizaciones afiliadas al año 2025 en cien municipios y en todas las capitales de departamento de Colombia con un sistema de capacitación, acompañamiento en gestión , participación y responsabilidad social aprovechando las herramientas tecnológicas y el marco normativo de la discapacidad en Colombia.

Diseñar e Implementar sistemas de gestión que fomenten el desarrollo de las comisiones de emprendimiento y productividad, equidad de género y programa social, cultura deporte y juventud, educación y tecnología; y comunicación. Ofreciendo el encadenamiento asociativo de bienes y servicios ofertados por nuestros socios en diez ciudades para el 2019 fomentando la comercialización y distribución de estos, apoyados de herramientas tecnológicas.

Fomentar 5 programas sociales de alto impacto por medio de gestión local, departamental, nacional e internacional que beneficien a diez mil personas para el 2025 en proyectos de capacitación para la incidencia y la participación política, el emprendimiento y la productividad de las personas con discapacidad visual, emprendimiento social, recreación, cultura y deporte apoyados en políticas públicas, empresas con responsabilidad social y gestión internacional acorde a los objetivos de FECODIV y el marco normativo para personas con discapacidad.

POLÍTICAS

imagen 2 de políticas
imagen 2 de políticas
imagen representativa a de políticas financieras

Financiera

Las políticas financieras serán reglamentadas por la junta directiva de la federación de acuerdo al estatuto y el presupuesto aprobado para la vigencia anual. En la gestión y ejecución de contratos, proyectos, y prestación de servicios desarrollados por la federación los porcentajes de participación se concertarán acorde al trabajo de la organización gestora afiliada o a su líder; En esta política se respetará las buenas prácticas contables, ética y de transparencia en el manejo de recursos públicos.

Operacionales

La sede y los programas, proyectos, servicios prestados, campañas desarrolladas, gestión, apoyo, alianzas y los convenios ínter administrativos que la federación ejecute o participe, respetando la imagen corporativa, la accesibilidad de infraestructura y de accesibilidad a la información para las organizaciones afiliadas y sus beneficiarios con discapacidad visual.

imagen representativa a políticas operacionales
imagen representativa a políticas de clientes, usuarios y beneficiarios

Clientes usuarios y beneficiarios:

La junta directiva, el revisor fiscal y su suplente, el comité disciplinario y demás funcionarios tendrán la capacidad de abordar a la organización afiliada y a sus asociados con discapacidad visual de una manera integral con enfoque diferencial y a los demás con equidad sea usuario o beneficiario de un proyecto o actividad desarrollado por o con la federación.

Personal

El funcionario o equipo de trabajo que haga una innovación o formule un proyecto de innovación social de impacto local, regional o nacional tendrá una comisión de éxito que será reglamentada por la junta directiva por el aporte hecho a la federación, además se institucionaliza el reconocimiento a la organización afiliada que tenga mayor impacto en su zona de influencia en la protección, visibilidad y acciones afirmativas en los derechos de las personas con discapacidad visual.

imagen representativa a políticas de personal

VALORES

RESPONSABILIDAD:

La Responsabilidad en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad visual es un valor fundamental de la federación con la sociedad, las organizaciones afiliadas y sus usuarios, aliados, los actores públicos y privados donde nos distinguimos por acompañar y gestionar la solución de una manera pronta a las inquietudes o inconformidades, dignificando a la persona con discapacidad visual fortaleciendo a nuestras organizaciones.

SOLIDARIDAD:

La Solidaridad es base primordial de la federación y consiste en fortalecer las organizaciones afiliadas intercambiando buenas prácticas de gestión y ejecución para mejorar la calidad de vida de sus afiliados y beneficiarios, y comunidad en general aportando nuestro mejor esfuerzo y compromiso.

IGUALDAD:

La Igualdad es fundamental para el desarrollo de la federación y sus organizaciones, reconociendo las diferencias en habilidades y competencias desarrolladas por estas, Y la igualdad en la participación democrática y en la repartición de bienes, servicios y responsabilidad en nuestros derechos como organizaciones afiliadas.

EQUIDAD:

La equidad es un valor donde a cada organización afiliada se le retribuye el beneficio ganado por la gestión, representación y ejecución de acciones afirmativas en los derechos de las personas con discapacidad visual.

PRINCIPIOS

INGRESO LIBRE Y VOLUNTARIO

El ingreso y retiro de las organizaciones sociales de personas con discapacidad visual a la federación es libre y voluntaria, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en los estatutos.

GESTIÓN DEMOCRÁTICA.

La federación es una organización democrática controlada por sus organizaciones asociadas, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a la federación responden ante esta. En la federación las organizaciones asociadas tienen igual derecho de voto y participan en cada una de las decisiones que se toman respecto a la federación.

PARTICIPACIÓN ECONÓMICA.

Las organizaciones asociadas contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la federación. Se repartirán los servicios y beneficios que la federación gestione entre las organizaciones afiliadas acorde al estatuto y los reglamentos.

AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA:

La federación es una organización autónoma de Ayuda Mutua, controlada por las organizaciones asociadas. Si se entra en acuerdo con otras organizaciones (Incluyendo el Gobierno) o tiene capital de fuentes externas, se realiza en términos que aseguren el control Democrático por parte de las organizaciones asociadas y se mantenga la autonomía de la federación

EDUCACIÓN, FORMACIÓN E INFORMACIÓN:

La federación brinda educación y entrenamiento a las organizaciones asociadas, a sus directivos electos y funcionarios, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de esta. La federación desarrollara procesos de formación para la participación política, inclusión social, derechos humanos de las personas con discapacidad y fortalecimiento organizacional, además informa al público en general particularmente a las organizaciones asociadas y sus directivos acerca de la Naturaleza y beneficios de la federación.

COOPERACION:

La federación sirve a sus organizaciones asociadas más eficazmente desarrollando la estrategia de la cooperación fortaleciendo el movimiento social en el país. Trabajando de manera conjunta por medio de las estructuras Locales, regionales, Nacionales, e Internacionales. El movimiento social como un todo requiere la unión o integración de las organizaciones de las personas con discapacidad visual; es decir la federación debe cooperar activamente con otras organizaciones, con el fin de unidos trabajar por los derechos de las personas con discapacidad visual y los intereses de los afiliados a FECODIV

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